“不是一家人,不进一家门”,用这句话来形容湖南省常宁市畜牧水产局几年前推行的“进人”原则,再贴切不过。近日,有网友爆料称,该局原局长肖齐兴,在退休前将弟弟、儿子、侄儿、外甥媳妇4名亲属招进该单位,其儿子在上学时就已获得事业单位编制。该局还按干部、职工“打分”的高低,安置了数十名干部职工的亲属。(《法治周末》9月25日)
如果说在一些地方,官二代就业靠“拼爹”尚属潜规则,那么在常宁市畜牧水产局,近亲繁殖已经连起码的遮羞布都扔掉了,该局办公室主任李文君甚至回应称:“人家单位不照顾我们的子女,我们自己还不照顾呀!”
照顾自家人,并无不可,只要不违反制度。问题是,在常宁市畜牧水产局,所谓照顾已成为腐败的马甲。据报道,原局长肖齐兴的儿子肖熠读书时就入编拿工资了;副局长刘永生分管办公室,而其老婆、儿子都在办公室工作,这样部门内部开会,岂不成了开“家庭会议”一样?李文君也承认,原局长肖齐兴之子是在读大二时入编的,这不是拿编制为儿戏吗?
更可悲的是,李文君振振有词的一大理由是,照顾本单位子弟就业,这以前在常宁乃至湖南都是“通病”。如此论调,经不起丝毫推敲,难道因为别人做错了你就跟着错甚至还理直气壮?
机关的近亲繁殖案例确实不在少数。媒体曾报道,时任广东汕尾市烟草专卖局局长陈文铸,采取打压、辞退病残职工的手段,将20多名有亲戚关系的人员调入本系统工作,把持了财务、营销、仓库和监察等核心业务岗位,将该局经营得固若金汤。再比如“最牛林业局长”——时任湖南平江县林业局副局长的曾永才,被指利用职权为亲属安排职位,其妻子和儿子、女儿等9名亲属都被安插在本系统工作……
有句顺口溜说,“父子室,夫妻科,侄子打水叔伯喝,孙子开车爷爷坐,兄妹办公桌对桌。亲戚班子驸马团,小三秘书打字员,王孙公子汽车队,七姑八姨管妇联,亲家表亲配同班,外甥小舅管财权!”某省一县委书记甚至坦言:由于多年近亲繁殖,如查处一科级干部会得罪半个县城。
吏治腐败是危害最烈的腐败,也是干部群众最为痛恨的腐败。用人上的歪风邪气刹不住,党在人民群众中就得不到支持,党的执政地位就要受到危害。机关的近亲繁殖,已撕裂民意,引发众怒,因而惩处和打击机关中的近期繁殖现象不能投鼠忌器。首先,应清理掉那些不合规的官员亲属;其次,应处理涉事官员。最后,应严格制度约束,有效清理近亲繁殖现象。
本文:王石川:“近亲繁殖”一错再错
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