作为一个在锅圈分公司成立就起入职的人，我觉得有必要客观、全面的给大家展现一些实情

1、首先，锅圈是一家很年轻的企业，最早是三个老板相识创建”啤酒花园“烧烤店，慢慢起家的，一个是放羊的，一个是卖肉的，一个是拌凉菜的，门店生意不错，后来逐渐发展起来的。

2、锅圈的文化就是，能吃苦，能抗压，绝对服从。我去的第一印象就是，这些人只要一开起会来，就没有时间点的，领导在上面滔滔不绝能讲一天，开到晚上十点散会算是早的了，凌晨我都遇到过，有一说一，现在这种情况是好些了。 所谓的抗压，就是来自领导，那无情的怒吼咆哮的压迫感，只要你脸皮够厚，会后他也不会对你咋地，他吼完只是表明他的存在感。 绝对服从，那就是，他说的错的也是对，不许提意见，还必须配合他，只要你愿意当一只合格的舔狗，涨薪不是梦，和你工作能力无关，也是舔狗的首选企业。

3、同事关系，刚去的话就别太相信谁了，掏心掏肺的，领导周围一堆狗腿子，表面上和善，你做的说的，都会传到领导耳朵里，特别是和领导关系走的近的，必防。

4、薪资待遇，除上海外，其他省区单休，工资这个确实可以，在同行业都算不错，随便一个岗位过万不是梦，可能也因为离职人多，招不到人有关，如果打算过度下，混点钱，首选企业。

5、经营管理，基本就是薅加盟商羊毛，割韭菜，没有什么营销策略，就是开店，招加盟商，门店位置好的也能赚点钱，位置不好的就亏呗，关了再找过加盟商，督导说实话就是门店店员，什么都要做，刨肉，搬货，收银，售卖，做试吃，发传单，你能想到的，都要做。品牌、产品等岗位，有没有一个样，拿着高薪办公室抖脚，捧好领导就行。

6、领导，清一色在锅圈起步的业务人员，初中没毕业的一大把，董事长就是演说家，以前的财务总监居然是做收银的，后来公司大了不符合规范才换的。省区经理就更不用说了，唯一的管理技能，就是咆哮，打压。

7、作风，男女作风更乱（只针对锅圈哪些元老），哪个老总没几个加盟商情妇，这还不算，和下属都能光明正大搞上，居然还能让全公司知道就很离谱了。我在的时候发生过一件事，一省总出差喝多了，在酒店强上女员工未果，事情暴露后公司未做处理，女员工后来离职。一省总贪污受贿查实，被调回总部，未处理，之后又任大区经理。可能锅圈是比较讲情义的公司，对于哪些老员工，什么错都能容忍。

以上内容纯属虚构，爱信不信！

冷链服务业务联系电话：19937817614

华鼎冷链是一家专注于为餐饮连锁品牌、工厂商贸客户提供专业高效的冷链物流服务企业，已经打造成集冷链仓储、冷链零担、冷链到店、信息化服务、金融为一体的全国化食品冻品餐饮火锅食材供应链冷链物流服务平台。

标签:

食品安全网

上一篇：加盟餐饮怕上当！你必须搞清楚这六大关键！

下一篇：餐饮连锁发展趋势（2022年餐企加速连锁化，美团、阿里瓜分SaaS赛道）